我是叶轩宁，一名私域运营教练，2026年打算陪跑20位在各个细分领域有绝活、有情怀的创业者。并记录他们的成长脚印，汇聚成我的新书《内容炼金术：从1到1000的私域增长案例库》。
过去两个月，我遇到了几位非常特别的学员——她们每个人都有着自己的天赋和才能，正在通过教练的辅导找到一条能更轻易放大自己才能的路径。
今天，我想把这些故事和背后的运营思路分享给你，希望能给正在私域运营路上探索的你一些启发。
第一位是云清瑶，她的主业是做学习提分辅导。她在2026年的第一次年度大事件是在四月底办一场“同心护航”圆梦汇演，她邀请老师们带着自己的学生站上舞台展示21天的改变：
内容炼金术：为什么我一定要把李老师，写进2026年的私域增长案例库？
禅舞、古琴、武术、旗袍走秀、脱口秀、少儿英语、小小艺术家、少儿舞蹈、国学剧……
她通过每月一期的话题联播征集老师，通过老师们各自招募21天改变计划的学生完成汇演门票的销售，并通过给每位观看汇演的观众送出30分钟的线上一对一提分咨询，完成她的招生和团队搭建。
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第二位是做智能鞋推广的伙伴许诺，她擅长线上一对一成交，她正在通过帮助云清瑶销售汇演门票，为即将参加汇演的老师们招募各种主题活动的参与者。
智能AI+健康：一个转型者的破局之路，与一场共生时代的创业邀约
许诺向教练推荐了一位用二十年时间设计出完整的亚健康营养管理体系的营养师杨梅老师。他们的健康管理师实战训练系统和人才培养系统，已经全部做成标准化的SOP流程，确保可复制、可落地。他们正在用义诊的方式进入社区，通过为居民做健康筛查，搭建并运营健康主题的私域。
从金夫人市场经理到社区“家店”主理人：她靠一套SOP把慢病管理做成了可复制
第四位则更接地气——胡彩糖老师在社区免费教孩子做家务，叠衣服、整理书桌、打扫卫生，孩子们玩得开心，家长们也愿意进群。除了教做家务，她还教孩子们脱口秀，并打算开展每月一次的社区脱口秀大赛。
第五位是一位有着13年保险从业经验的高芸。2026年是大额存单集中到期的一年，她将组织一系列主题讲座，把财商知识带进社区。
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作为他们的私域运营教练，我不是给她们讲解私域知识和技巧，而是把她们的能力组装成了一个完整的社区私域内容体系：
胡彩糖老师把提升孩子的家务能力变成了家庭信任的入口，每月的话题联播为各位老师提供了展示平台，“少儿脱口秀大赛”和“圆梦汇演”让社群得以裂变。
杨梅老师的健康筛查和营养解读能搭建起长者私域，社区健康小屋既能为大家提供专业的营养顾问服务，又能为老人们提供各种关怀服务。
通过拼装大家的内容，我发现了一个秘密：社区私域的本质不是卖货，而是编织一张信任的关系网。
当然，生态圈一定要有规则，没有规矩，不成方圆。所以，我们也需要搭建一个共生共赢的生态环境，让我们的私域在私域教练的辅导下，有着统一且良性的整体思路和运营路径。
年后，我把这几位学员请到线下，举办了一场主题为“卖就是最好的学”的沙龙。那天我们达成了一个共识：与其各自引流、不如共同打造一个综合服务生态。于是，“圆心计划”诞生了。
核心理念：以公益为切入点建立信任，以教育为纽带深化关系，以高价值产品实现商业变现，最终通过“圆梦汇演”实现成果展示与二次裂变。
IP符号：我们叫它“同心圆”。
Slogan是“生活为心，邻里成圆”。
圆心是每一位参与共创的主理人，也是每个家庭的情感原点。温暖对应公益的善意、教育的温度、产品的关怀。
定位：我们要成为社区里的“健康&成长”生活驿站。前端用免费义诊和家务小能手公益课建立信任；中端用500元的“21天改变课程包”（包括营养、亲子、专注力等）展示老师们的特长，让用户养成各种好习惯；后端则通过保险、智能鞋、健康小屋、主题旅游（养生营、祈福营、研学营）实现利润。
为了让每一个有热情的人都能在这个生态里找到自己的位置，我设计了一套五级主理人成长体系，并配套了清晰的利益分配模型。
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层级 |
名称 |
角色定位 |
核心职责 |
收益模型 |
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L0 |
参与者 |
积极居民 |
参与、分享、推荐 |
积分、小礼品 |
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L1 |
见习者 |
助教/志愿者 |
协助执行、社群维护 |
固定助教费、引流奖励 |
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L2 |
共创主理人 |
独立负责板块 |
独立开设课程/组织活动/销售产品 |
课程分成50%、销售佣金、推荐奖 |
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L3 |
区域经营 |
运营多个社区 |
团队管理、新人孵化 |
区域总收益分成 |
从L1晋升到L2，需要累计服务30名用户、好评率≥90%；从L2到L3，则要累计服务200名用户。每次晋升，我们都会在圆梦汇演或季度沙龙上举行隆重的授予仪式，颁发徽章、证书，拍照登榜——让成长被看见，让努力被肯定。
利益分配是生态的基石。以500元的“21天改变课程”为例：
– 讲师（L2共创主理人）拿250元（50%）
– 助教（L1见习者）拿50元（10%）
– 群主（L1/L2）拿50元（10%）
– 教练（我本人）拿50元（10%）
– 活动运营（用于汇演、系统、管理及主理人分红）拿100元（20%）
即便是保险这类高客单价产品，我们也设计了多方共赢的分配模型：我们会拿出保险佣金的10%，用于采购这个生态圈内其他学员的产品，比如各种健康食品、智能鞋的体验券或周边旅游，为用户提供更好的服务和感受。
我们还设计了几个富有仪式感的触点：
– 健康护照：积攒群积分可兑换健康大礼包。
– 劳动勋章：家务营授予孩子，激发家庭参与热情。
– 成长契约：21天开营时签署，增强学员的承诺感。
– 星光大道：社区脱口秀大赛和“同心护航”圆梦汇演，给每个人一个展示的舞台。
整个生态的产品线分为三层：
– 前端（信任层）：免费义诊、免费家务小能手公益课。不赚钱，只赚信任。
– 中端（粘性层）：500元“21天课程包”（营养/亲子/专注力等）。通过教育深度链接用户，培养习惯。
– 后端（利润层）：
– 保险：通过高芸带队的系列财商主题活动转化保险产品。
– 健康驿站：社区健康小屋，提供营养讲座、智能鞋试穿、临终关怀和社群维护。
– 旅游：养生营、祈福营、研学营等主题旅游，将健康和教育延伸到社区之外。
现在，这个“同心圆”生态正在社区里悄然落地。我们画的这个圆，起点是公益的善意，半径是教育的成长，周长是健康的丰盈。当无数个同心圆彼此相连，它们将汇聚成照亮城市的光芒，温暖每一个家庭，成就每一个梦想。
如果你也在做社区私域，或者你手里也有一把能打开社区大门的钥匙，欢迎来找我聊聊。也许，下一个圆心就是你。
如果你也是一个有故事、有内容、想在2026年搞点动静的老板，如果你也相信资源在共同抱团中会快速放大，那么，你就是我要寻找的共赢拼图。
这个世界充满了奇迹，但每一个奇迹背后，都有一个严丝合缝的逻辑。
作为一名私域运营教练，我已准备好陪伴你用一年的时间搭建起一个拥有200个高信任度粉丝的私域。
你，准备好了吗？
如果你愿意在 2026 年与我一同抵达你的那个终点：
1. 扫描下方二维码，支付 1500元（季度）或6000元（年度）。特别声明：1500元（季度）只收二十人。从第21人起，需完款6000元才可以进入陪跑营。前面交过9.9围观第一阶段“圆桌思辩”的朋友，可以在线上或线下围观一次二阶思辩。进入陪跑营后，所有人的思辩可以不限场次围观，并在报备后可任选主理人共创。
2. 备注/留言：你的微信号，告诉我关于你在 2026 年事业上的一个愿望。
我是叶轩宁，“丰盛同行”社主理人，私域运营教练。
让我们，在社区这个有围栏的场域里，为你的未来打造一个护城河。
支付后，请加我微信。
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我是丰盛同行社主理人叶轩宁，下期见！
我是叶轩宁，坐标南京，我把运营全流程拆解成了14个部分，做成了一套AI运营智能体。想重塑自己业务搞私域的，可以跟随丰盛同行社一起来共创，让我了解你。私域不是战术，是战略。我打算在2026年写一本内容营销的案例集，我打算在丰盛同行社的共创者里挖掘出一些有见地有内容的朋友，从访谈开始和你做深度链接，有兴趣可以联系我。
