这个春节，我做了一件特别的事——今天是正月初三，此时此刻，距离“新春五日谈·点亮五盏灯”第一场开播，还有不到五小时！
正月初三到初七，每晚七点到十点，我和一群有意思的人守在手机前，聊禅舞、聊武术、聊学习效率、聊财商、聊怎么做家务。
我们叫它“新春五日谈·点亮五盏灯”。
五天，十位主理人，五个夜晚的接力分享，我们准备了三百张39元的“蜕变体验包”门票，以及一个藏在背后的目标：为4月25日的圆梦汇演，找到那些愿意用30天改变自己的人。
五天前，我们这群人还互不相识。但经由云清瑶老师和许诺老师的共同努力，今晚开始，我们要连续五个夜晚，守在同一个直播间里，完成一次话题接力。
本次的“新春五日谈”，是“圆桌思辨”的新春特别版。而我在这场话题接力赛里的角色，有点特殊。
对外，我是每晚连线主理人的主持人。对内，我是这群伙伴的私域教练。
第一期思辩手记 | 真正的共创不是提要求，而是成为别人故事里的“关键角色”
第二期思辩手记 | 一场让我重新理解“光”的思辩：从一道光到满室生辉
第三期思辩手记 | 朋友赶了三十公里路，为了赴这一场关于“拼图”与“完整”的思辩
说起来有点意思。这个话题联播的分享者——有禅舞老师、武术传人、学习提分教练、脱口秀老师、亲子教育专家——个个在自己的领域里都是“老师”，但聚在一起搞线上联播，却是一群“初学者”。
谁先讲？讲多久？讲完了怎么收礼包？礼包发到哪个群？用户付了钱之后谁来接？数据谁来统计？
从上周开始，我的微信消息就没停过。
于是我做了一件事：把所有人拉进一个群，叫“五日谈共创工作组”。我们在群里收集老师们的福利包，制作执行清单——谁负责预热，谁负责互动，谁负责在分享结束时抛出礼包，谁守在付费群里核对名单。
有些原本只懂自己专业的老师，开始思考“如何让更多人接收到我的内容”。
他们在不知不觉中，开始用私域的思维来理解这场活动。
而这就是我想看到的。
为什么这件事值得做？
很多人问我：你们搞这么复杂，五个晚上，十个人接力，就为了卖39块钱的门票？
我想说，39元从来不是重点。
重点是，这五天里，我们在搭建一个可以复制的模型。
对主理人来说，这是一次“轻量级出道”。
你不需要自己建群，不需要操心流量，不需要设计转化路径。你只需要准备好你的分享内容和一份诚意满满的福利礼包。剩下的——预热、引流、承接、转化——由工作组帮你完成。
五天下来，每位主理人平均可以触达1000+精准用户，获得工作组为你组织的专场线下主题活动。更重要的是，你会亲身经历一次完整的线上话题联播如何从策划到执行的全过程。活动结束后，你会带走一份沉淀好的《线上话题联播SOP手册》，包含策划模板、执行清单、团队分工、工具推荐、复盘框架——下一次，你自己就能复制。
对群主来说，这是一次“用内容激活社群”的实操。
你不需要自己生产内容，只需要把我们的分享引入你的群。五天时间，每天两场高质量分享，让你的群友觉得“这个群值得留”。而那些购买了39元门票的群友，会成为你后续组织线下体验活动的精准用户池。你有了内容，有了活动，有了转化路径——你的群，活了。
对所有参与者来说，这是一次“从围观到登台”的完整路径验证。
围观者扫码入群 → 支付39元成为体验用户 → 参加线下圆梦空间活动 → 报名30天改变计划 → 站上4.25汇演舞台 → 成为助教或共创者。
这条路径，从今晚开始，正式启动。
今晚的主题是“传承·风雅灯”，跟着孙氏形意拳非遗传承人于座堂老师，学一招一式的武道养生；再听陶正之老师趣谈甲骨文，让老祖宗的汉字活起来。
动静之间，养身又养心。还有机会赢取线下体验课和私教名额，一起把健康和智慧带回家！在快时代，修一颗慢心。
这只是第一天。
接下来四天，还会有财商、英语、绘画、脱口秀、亲子关系……十位主理人，十份专属福利，五个夜晚的内容接力。
但比这些内容更重要的，是我们的工作组！
五天之后，我们会留下什么？
五天之后，我们会沉淀出一套分工协作的流程。话题组负责内容策划，销售组负责渠道分发，转化组负责私域承接，数据组负责实时反馈。未来，任何一位主理人想要发起线上联播、招募学员、推广课程，都可以调用这个团队的力量。
你出内容，我们出流程和分工。
你分享价值，我们帮你把价值变成可以持续的连接。
这不是一个人的舞台，是一群人的灯火。
招募文案里我写过一句话：“这一次，我们要在春天，点亮整片星空。”
今晚，第一盏灯就要点亮。
星空不是一天点亮的。每一盏灯后面，都有一个人、一个团队、一套流程在支撑。
作为私域教练，我最大的欣慰就是，看着这群原本各自发光的老师，开始学习如何让彼此的光交相辉映，如何把一次性的分享变成可积累的私域资产，如何让“被看见”之后还能“被找到”、“被跟随”、“被转化”。
如果你也想成为这片星空的一部分——无论是作为主理人带着内容加入，还是作为群主带着社群参与，或者只是作为一个想用30天改变自己的人——欢迎你扫码进群。
今晚七点，第一盏灯，等你来点亮。
附：五日谈共创回报说明
本次五日谈门票收入，扣除汇演成本后按以下方式分配：
– 每张39元门票，30元用于支付主理人及渠道成本，剩余9元进入分配池
– 参与主理人需拿出各自蜕变课程总额的20%作为后续销售提成，分配给共创团队（线上销售团队10%，教练5%，群主5%）
这不是一场单向的给予，而是一个可持续的共生模型。你贡献价值，我们帮你放大价值；你获得收益，我们一起分享收益。
这才是“燃灯计划”真正的含义。
如果你也是一个有故事、有内容、想在2026年搞点动静的老板，如果你也相信资源在共同抱团中会快速放大，那么，你就是我要寻找的200分之一。
这个世界充满了奇迹，但每一个奇迹背后，都有一个严丝合缝的逻辑。教练已准备就绪。
你，准备好了吗？
如果你愿意在 2026 年与我一同抵达你的那个终点：
1. 扫描下方二维码，支付 1500元（季度）或6000元（年度）。特别声明：1500元（季度）只收二十人。从第21人起，需完款6000元才可以进入陪跑营。前面交过9.9围观第一阶段“圆桌思辩”的朋友，可以在线上或线下围观一次二阶思辩。进入陪跑营后，所有人的思辩可以不限场次围观，并在报备后可任选主理人共创。
2. 备注/留言：你的微信号，告诉我关于你在 2026 年事业上的一个愿望。
我是叶轩宁，“丰盛同行”社主理人，私域运营教练。
让我们，在 200 个愿望里，看见私域的未来。
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我是丰盛同行社主理人叶轩宁，下期见！
我是叶轩宁，坐标南京，我把运营全流程拆解成了14个部分，做成了一套AI运营智能体。想重塑自己业务搞私域的，可以跟随丰盛同行社一起来共创，让我了解你。私域不是战术，是战略。我打算在2026年写一本内容营销的案例集，我打算在丰盛同行社的共创者里挖掘出一些有见地有内容的朋友，从访谈开始和你做深度链接，有兴趣可以联系我。
